“尼山講堂”精品公益項目由中共山東省委宣傳部、尼山世界儒學中心、中國孔子基金會特別策劃推出，邀請海內外專家學者以“研習中華經典·弘揚中華美德”為主題，深入挖掘中華經典中的思想內容，每周一期，通過直播或錄播方式在各大主流媒體平臺播出，打造大眾化、生活化、國際化的傳播普及文化陣地。 4月23日，清華大學人文學院教授，博士生導師，山東省泰山學者，尼山世界儒學中心孔子研究院特聘專家方朝暉先生與您相約尼山講堂，帶來《儒家修身之道》
“尼山講堂”精品公益項目由中共山東省委宣傳部、尼山世界儒學中心、中國孔子基金會特別策劃推出，邀請海內外專家學者以“研習中華經典·弘揚中華美德”為主題，深入挖掘中華經典中的思想內容，每周一期，通過直播或錄播方式在各大主流媒體平臺播出，打造大眾化、生活化、國際化的傳播普及文化陣地。 4月23日，清華大學人文學院教授，博士生導師，山東省泰山學者，尼山世界儒學中心孔子研究院特聘專家方朝暉先生與您相約尼山講堂，帶來《儒家修身之道》
[分析]對待自覺性比較差的員工，一味的為他創造良好的軟環境、去幫助他，并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要，有時還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的權威對他們進行威脅，會及時制止他們消極散漫的心態，激發他們發揮出自身的潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候，也有依賴性，適當的批評和懲罰能夠幫助他們認清自我，重新激發新的工作斗志。
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