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      2020-05-08 17:37:48       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    【課程目標】

    第一,通過集團戰略管理課程學習,讓學員在傳統管理基礎上系統掌握大型集團的管理,推動大型集團的發展,為推動董事長和高管駕馭大型集團提供理論分析,案例分析,實踐指導,為下一步中國十九大提出來,塑造一批世界級的企業打好管理基礎。第二,學這個課程最大的好處是如何從資源整合角度超越商業模式,看大型集團的戰略,理論超越原來的戰略理論,把公司戰略,競爭戰略、顧客戰略,從單一競爭戰略上升到多板塊戰略。

    【課程對象】大型集團董事長、總經理、企業合伙人等

    【課程內容】

    第一,戰略管理基本內容

    1、傳統的戰略管理基本內容:

    研究宏觀分析,微觀分析,SOTW分析,五力分析

    2、傳統戰略方法分析:

    戰略規劃,總體戰略,職能戰略,事業部戰略;

    第二,集團戰略管理和一般戰略管理的區別;

    1、集團戰略管理研究的幾個關系:

    (1)子公司戰略和集團戰略的關系;

    (2)集團戰略與管控關系;

    (3)集團戰略與頂層設計關系;

    (4)集團多板塊戰略關系;

    2、集團戰略管理基本內容:

    (1)大型集團發展的特點;

    (2)大型集團戰略包括哪些內容;

    第三,最典型的大型集團案例分析:

    大型集團的發展模式分析;

    第四,傳統的戰略管理理論體系和架構

    第五,集團戰略管理的實踐分析

    1、集團的組織架構設計;

    2、集團的風險管控;

    3、集團的業務體系構建;

    4、集團的母公司和子公司的關系。

    5、集團內部產業聯動;

    6、集團和資本的關系。

    第六,課程總結

    1、當今時代大集團現象產生分析;

    2、大型集團如何把握歷史機遇。

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