戰略決定企業的生存，文化則壽命！
課程將結合講師本人親自參與的國企（以中國工商銀行、中科集團等為代表）、外企（以柯達、林德叉車為代表）、民企（以唯品會、新東潤等為代表）、房地產企業（以拾得大地幸福為代表）的企業文化建設項目的實踐經驗，以企業文化理念以及全球優秀企業的企業文化案例為依托，幫助學員掌握企業文化的建立與傳承的實操方法。
在培訓課程之外，我們還可以為企業提供相關的咨詢服務。
課程大綱：
課程將結合講師本人親自參與的國企（以中國工商銀行、中科集團等為代表）、外企（以柯達、林德叉車為代表）、民企（以唯品會、新東潤等為代表）、房地產企業（以拾得大地幸福為代表）的企業文化建設項目的實踐經驗，以企業文化理念以及全球優秀企業的企業文化案例為依托，幫助學員掌握企業文化的建立與傳承的實操方法。
在培訓課程之外，我們還可以為企業提供相關的咨詢服務。
課程大綱：
一、企業文化的內涵
1、 什么是文化
2、 什么是企業文化
3、 企業文化的階段性
4、 企業文化建設的意義
5、 企業文化范例
二、企業文化之根：基礎部分
1、 企業愿景明確與應用
2、 企業使命明確與應用
3、 企業核心價值觀明確與應用
4、 企業文化基礎部分研討
三、企業文化之身：載體部分
1、 人
2、 組織
3、 制度
4、 經營方式
5、 管理方式
6、 環境
7、 產品與服務
四、企業文化之衣：形象部分
1、 企業標識
2、 企業信譽
3、 企業行為
五、企業文化塑造
1、 企業文化塑造的原則與程序
2、 領導以身作則
3、 評估與監督機制
4、 文化傳承機制
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