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      2024-03-06 23:16:43       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    【課程背景】

    國際化是集團化企業(yè)的必由之路,本課程旨在幫助正在拓展全球業(yè)務的企業(yè)對標華為實踐,學習華為在國際化不同階段的策略和打法,支撐企業(yè)的國際化策略落地。

    【課程目的】

    1. 了解華為國際化的歷程及成功要素

    2. 學習華為國際化的業(yè)務運作體系

    3. 啟發(fā)中國企業(yè)找到國際化的落地路徑

    【課程時長】1天

    【課程對象】全球銷售管理部負責人、區(qū)域銷售負責人、公司戰(zhàn)略規(guī)劃部人員等

    【授課方式】講授+案例分享

     【課程大綱】

    一、華為國際化歷程回顧

    1、華為國際化的背景

    2、華為國際化的指導方針與規(guī)劃

    3、華為國際化不同階段的戰(zhàn)略重點

    4、華為國際化進程回顧

    二、支撐國際化的業(yè)務與流程

    1、華為不同時期的國際化業(yè)務演變

    2、華為整體海外組織布局及運作

    3、華為總分流程協(xié)同

    4、華為“鐵三角”組織運作

    5、華為全球協(xié)同運作平臺

    三、支撐國際化的組織管理

    1、國際化的組織和組織考核體系

    2、國際化優(yōu)秀人才吸引

    3、海外人才管理策略

    4、海外干部管理策略

    四、華為國際化實踐的總結

    1、國際化的三個層次

    2、國際化從0-1的三個核心要素

    3、國際化從1-N的三個核心要素

    4、差異化本土管理三個核心要素

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