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      2023-09-25 23:28:03       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    授課時間:一天(6小時)

    授課要求:投影,白板,白板筆,翻頁筆,2個無線麥克

    授課對象:本課程主要面向企業高管與中層以上骨干,包括企業董事長,副董事長,總裁,副總裁,首席執行官,總經理,副總經理,黨委書記,副書記,部門經理,事業部經理,職能部門經理等。 

    課程簡介:通過大量案例與互動,展示最新的科技創新前沿信息,全面提升管理者對全球科技發展的認知水平;通過對科技趨勢和科技發展規律的分享,幫助企業管理者判斷未來戰略發展的走向;通過對企業應對科技變革能力的梳理,為管理者架構全新知識框架提供借鑒。此外,本課程也具有較高的可操作性,管理者學習后,可以利用相關方法進行實際的科技創新活動,解決企業科技創新中遇到的具體問題。

     

    課程大綱

    一、引子:面對“不確定”的世界

    1、10年來世界發生了什么

    2、前沿科技技術概覽

    3、看不見,看不起,看不懂,學不會,跟不上

    、前沿科技技術梳理

    1、影響未來最重要的8大科技技術

     無限計算能力

     機器人

     數字醫療

     3D打印

     傳感器

     合成生物學

     納米技術

     人工智能

    2、 跨界科技的降維打擊

     案例:埃隆馬斯克的6家公司

    、如何實現科技創新

    1、科技創新工具之一:如何解決現狀與目標間的關鍵障礙

     案例:土地爺的哲學

    2、科技創新工具之二:科技發明的實用性方法

     案例:解決汽車安全與速度的矛盾

    3、科技創新工具之三:驅動企業發展的兩大引擎

     案例:茅臺,UT斯達康

    4、科技創新工具之四:科技發展的S型曲線規律

     案例:Netflix,華為

    5、科技創新工具之五:跨越成長曲線

     案例:硬盤行業的演化

    五、尋找“不確定性”中的“確定性”

    1、什么限制了你的思維

     案例:美女判斷,海盜分金

    2、 你能看到事物的第幾層

    3、 創新認知遇到的四大障礙

     直覺錯誤

     路徑依賴

     線性思維

     維度限制

    4、 提升認知的三大方法

     

    結束語

    課程四大收益

     提升個人格局

     明晰科技規律

     掌握發明方法

     幫助企業轉型

    授課特點

     全程互動授課

     案例新,代表性強

     氣氛熱烈,吸引力強

     學后立刻可以解決實際問題


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