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      2021-09-18 09:23:19       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    第一樂章:如何藝術分錢激發組織戰斗力?

    1. 電影《戰狼2》合伙人藝術分錢案例剖析如何構建動態分錢機制?

    2. 動態藝術分錢的原則原理與原點

    3. 如何計算貢獻點和貢獻值?

    4. 如何落地價值創造,價值評估,價值分配的全價值鏈管理

    5. 中南神箭的動態底薪,動態獎金,動態股權,股數,估值及動態崗位案例剖析

    第二樂章:如何賺錢業績倍增?

    1. 索菲亞家居連續9年增長50%以上的底層激勵密碼

    2. 人性的三大底層動力及面向增長的三大推力

    3. 如何打造活力四射的海葵式組織?

    第三樂章:省錢:如何降本增效?

    1. 如何推翻企業家身上的新三座大山,提升組織效率

    2. 降本增效利益共享八把飛刀

    3. 降本增效里程碑計劃

    4. 降本增效對賭激勵制度

    第四樂章:如何讓企業值錢吸引金鳳凰?

    1、 如何做好股權資本的頂層規劃吸引投資者?

    2、 六種主要的投融資架構的優缺點比較剖析

    3、 16種股權激勵架構選擇比較分析

    4、 愛爾眼科醫院集團并購愛瑞陽光,第一視頻集團,思埠集團等股權資本設計及融資案例

    5、 現場學員企業股權架構設計整體解決方案


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