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      2021-07-22 16:26:01       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    課程收益:
    通過本課程的學習,掌握增長戰略的方法論,并在實踐中善于創造性地把知識用于具體操作的實務;
    全面深刻了解增長路徑及戰略管理相關的內容,能夠建立科學高效的增長戰略及營銷應用流程,有效傳達到位并推動實施。
    【課程大綱】
    第一講:增長戰略環境:
    1. 互聯網與商業深度變革的發展歷程
    2. 人工智能、5G、大數據與商業融合新趨勢
    3. 科技雷達與產業10倍速變化
    4. 消費社群年輕化驅動及商業運營
    5. 傳統商業邏輯被摧毀
    6. 案例研討:增長戰略方向及未來發展 
    第二講:戰略增長第一問題:定義從事是什么行業
    1. 戰略增長與機會選擇
    2. 定義我們從事的行業
    3. 增長的邊界與信念
    4. 迪士尼的增長選擇
    5. 亞馬遜的增長選擇
    6. 富士膠片選擇
    7. 阿里與京東差異
    8. 第二曲線跨越
    9. 案例研討:定義增長,從行業下手
    第三講:增長戰略實現路徑
    1. 安索夫矩陣產品戰略矩陣
    2. 新產品、新市場、新用戶的邏輯
    3. 爆品生存的年代驅動轉型
    4. 做出讓人尖叫的產品,場景+痛點+高頻+剛需
    5. 喜家德水餃、蔦屋書店
    6. 競爭紅海中,尋找產品機會點
    7. 案例研討:數字化轉型時代做產品
    第四講:市場戰略增長方法與路徑
    1. 數字化轉型市場邏輯改變
    2. 抖音、直播、短視頻與業績增長的關系
    3. 核心能力結構化改變:走向客戶關系經營新時代
    4. 連接用戶戰略(經營+大數據+5G)
    5. 內容力,數字化轉型關鍵抓手
    6. 員工不具備數字化獲客、維護客戶的能力如何辦?
    7. 市場創新轉型核心方法論:場景+社群+內容+連接
    8. 場景營銷思維與營銷創新
    9. 案例研討:數字化轉型年代營銷實踐的挑戰?
    第五講:增長戰略與組織建設
    1. 互聯網組織:柔、松、連
    2. OKR與KPI在不同應用場景的價值
    3. 走向教練式賦能型管理
    4. 轉型時期,我們渴求什么樣的組織文化?
    5. 案例研討:如何構造新環境下團隊及組織,KPI
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