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    對外經濟貿易大學教授,清華大學經管學院客座教授 公文寫作實務、管理者的寫作能力提升訓練、商務公文寫作 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2023-10-17 17:02:27       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    一、現代企業新聞寫作知識( 10個內容)

    (一)現代企業新聞的定義:對企業剛發生情況的紙質文字版報道

    (二)現代企業新聞寫作與新媒體運營的關系

    1.是新媒體運營的基礎

    2.是新媒體運營的知識指導

    (三)現代企業新聞寫作流程

    1.采集信息(發現與收集)

    2.分類信息(同與異)

    3.鑒別信息(真與假)

    4.篩選信息(優與劣)

    5.實施寫作(文字化、固定化)

    6.送報審批(必需手續)

    7.發表傳播(選準方式)

    8.檔案留存(備用備查)

    (四)現代企業新聞來源渠道

    1.工作渠道:又稱領導渠道、職業渠道、同業渠道、同事渠道

    2.會議渠道:直接參加會議,索取會議文件,快捷獲得會議權威、全面信息

    3.調研渠道:現場調查研究

    4.網絡渠道:上網查找線索,由網上新聞派生新新聞。

    5.紙質渠道:報刊、書籍閱讀,通過已知新聞派生新新聞

    6.社交和媒體人渠道:朋友圈、記者圈渠道

    (五)現代企業新聞采集注意事項

    1.采訪前,應充分了解采訪對象情況,下功夫做好功課

    2.采訪前,應告知被采訪人采訪內容,使其有所準備

    3.采訪前,應制定提綱;采訪時盡可能執行提綱,并時刻不忘采訪目的。

    4.采訪時,要充分展示自己的溝通能力、掌控能力和應變能力。

    5.采訪時,尊重被采訪者人格,不涉及個人隱私問題,并遵守時間。

    6.采訪時,要能敏銳發現及吸收由此派生的新工作信息

    (六)現代企業新聞分析鑒別方法

    1.新鮮性(未知性)

    2.可靠性(客觀性)

    3.關注性(利益性)

    4.典型性(代表性)

    5.適宜性(適宜報道,不會產生負作用)

    6.效果性(能夠達到預期效果)

    (七)現代企業新聞主要類型及寫作方式

    1.工作消息寫作

    ( 1)定義:對工作中新近發生的事件或情況的簡要報道

    ( 2)要素(6個):時間、地點、人員、事實、原因、結果

    ( 3)格式:標題、導語、主體、背景、結語、署名

    ( 4)注意事項:新、準、快、短,讓事實本身說話。

    2.會議報道寫作

    ( 1)定義:對于本單位以及與本單位有關的會議情況的文字報道

    ( 2)要素(8個):目的、時間、地點、名稱、召集單位、參加人員、議題、成果

    ( 3)格式

    ( 4)注意事項:報道要及時;要突出議題與成果

    3.工作通訊寫作

    第一:事件通訊寫作

    ( 1)定義:對于本單位先進事跡的宣傳報道

    ( 2)要素(6個)時間、地點、人員、事件的起因、經過、結局

    ( 3)格式

    ( 4)注意事項:典型性、完整性、關注性、價值性

    第二:人物通訊寫作

    ( 1)定義:對于本單位先進人物的宣傳報道

    ( 2)要素(6個)人物姓名、部門、職責、才能、品格、業績

    ( 3)格式

    ( 4)注意事項:以事寫人、多個事實、以細節寫人、突出業績

    4.人物專訪寫作

    ( 1)定義:請某位有影響力的人物對某個熱點問題發表看法

    ( 2)要素:觀點、材料、思路、語言

    ( 3)格式:問答式

    (八)現代企業新聞寫作原則

    1.不許主觀介入:尊重客觀事實,不作主觀評價。

    2.不許價值取向偏失:獵奇獵艷

    3.不許片面取悅受眾,斷章取義,夸大甚至歪曲事實

    4.不許惡意炒作:無視信息價值,只追求轟動效應。

    (九)現代企業新聞寫作語言6忌

    1.忌空洞(言之無物)

    2.忌含糊(語焉不詳)

    3.忌堆砌(多用定語、排比句式,羅嗦)

    4.忌矯飾(做作)

    5.忌混亂(思維混亂,跳躍表達,前言不搭后語)

    6.忌語病(成分殘缺,次序顛倒、主謂賓不搭配)

    (十)現代企業新聞寫作水平提高方法

    1.基本方法

    2.實務方法

    ( 1)閱文法

    ( 2)模仿法

    ( 3)修改法

    ( 4)多寫法

    二、現代企業新媒體運營及寫作知識( 6個內容)

    (一)現代企業新媒體運營的定義

    1.現代:信息時代與市場社會

    2.企業:以經濟追求問第一追求的實體

    3.新媒體:又稱社會媒體或自媒體,即網絡化媒體

    4.運營:運,運作,寫作;營,傳播

    (二)現代企業新媒體運營的性質

    1.客觀性

    2.未知性

    3.關注性

    4.價值性

    (三)現代企業新媒體運營的特點

    1.自由

    2.快捷

    3.受眾廣泛

    4.影響巨大

    (四)現代企業新媒體運營的作用

    1.對內作用

    ( 1)溝通情況

    ( 2)交流經驗

    ( 3)反映問題

    ( 4)凝聚團隊

    ( 5)服務決策

    2.對外作用

    ( 1)公關宣傳

    ( 2)引起關注

    ( 3)影響輿論

    ( 4)美化形象

    ( 5)創造價值(新聞信息也是生產力)

    (五)現代企業新媒體主要文本寫作

    1.手機短信寫作

    ( 1)定義:短,語言簡練,時間快捷;信,公關文書,禮儀文書。用于聯系簡單事項

    ( 2)要求

    ——不可出現錯別字,對方姓名尤其不能寫錯(章、張)

    ——不可出現病句

    ——不可空格

    ——發復及時

    ——身份得體

    ——勿忘署名

    2.電子郵件寫作

    ( 1)定義:用于聯系復雜事項

    ( 2)要求

    ——對象明確

    ——目的明確

    ——內容明確

    ——思路清楚

    ——重點突出

    ——語言周到

    ——格式講究

    ——勿忘粘貼附件

    3.微信寫作

    ( 1)定義:用于向特定的職業圈子發送工作信息

    ( 2)要求

    ——內容準確

    ——品味高尚

    ——引人關注

    ——形式多樣

    ——篇幅簡短

    ——發送快捷

    4.微博與博客寫作(又稱:推送、推特)

    ( 1)定義:用于向同仁發布對工作新聞信息的看法

    ( 2)要求

    ——視角獨特

    ——觀點鮮明

    ——分析深刻

    ——筆鋒犀利

    (六)現代企業新媒體運營的基本程序

    寫稿 ——選擇網絡平臺發表——讀者關注——作者讀者互動——讀者認可——

    讀者轉發傳播 ——引爆——成功

    三、現代企業新聞寫作與新媒體運營需具備的口語溝通知識

    (一)口語溝通的定義

    (二)口語溝通的性質

    (三)口語溝通的意義

    (四)口語溝通的特點

    (五)口語溝通的技術要求

    (六)口語溝通的方法

    四、現代企業新聞寫作與新媒體運營需具備的寫作要素知識

    (一)為何寫 ——目的追求

    (二)能否寫 ——作者資格

    (三)寫給誰 ——讀者定位

    (四)寫什么 ——內容選擇

    (五)何時寫 ——時間安排

    (六)如何寫 ——方法技巧

    五、現代企業新聞寫作與新媒體運營需具備的素質

    (一)基本素質

    (二)實務素質

    六、現代企業新聞寫作與新媒體運營需具備的能力

    (一)基本能力

    (二)實務能力


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