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      2013-06-12 21:16:48       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

     一、 實施ERP系統的規范化流程——知理知己知彼知用
      1.1  知理——正本清源,知其然又知其所以然
      信息化——做手工管理做不到的事     
      物料信息集成——MRP               
      物流與資金流信息集成——MRP II                             
      協同模式——ERP II
     
      1.2  知己——想解決什么問題?
       企業戰略 與信息化戰略
      戰略(宏觀)需求分析
      戰術(微觀)需求分析
      供需鏈信息集成——ERP
      投資效益分析
     
      1.3  知彼——尋求解決方案         
      選擇軟件商                        
      選擇實施顧問                      
      正確理解業務流程重組(BPR)
     
      1.4  知用——解決問題,繼續改進
      消除業務-技術兩張皮
      ERP實施要點
     
      二、 應用ERP系統的幾個具體問題——管理基礎
      2.1  物料編碼                       
      2.2  物料清單
      2.3  工藝路線                      
      2.4  工作中心
      2.5  安全庫存與安全提前期
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