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    美國培訓認證協會(ACTTP)企業高級培訓師 職業經理研究中心資質評價項目特約培訓師 《商務禮儀》《新晉員工職業化訓練》《有效的招聘面試》 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2017-12-19 09:37:27       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    課程背景】
    銀行業的競爭進入了多元立體式的競爭,利率市場化、存款保險制度、互聯金融、民營銀行、社區銀行、P2P等國家制度的不斷推出,加之新型競爭對手的不斷出現,客戶體驗要求越來越高,傳統的銀行服務營銷方式已經不能適應銀行的今后發展,銀行不同崗位人員對于適應客戶為中心的變化而變化,銀行服務每年都在提升,客戶的不滿意度反而在不斷增加,產品銷售難度越來越大,客戶的流失也越來越多。究其原因,還是沒有能很好的走到客戶的前面去引導客戶,而是一味的跟在客戶的后面不斷去應對。
    今天,多數銀行在營銷環節重點是不斷去開拓新客戶,但困難大,時間長,且成功率不高。老客戶正在不斷的流失,如何將系統中的存量客戶更好的開發,通過“發現需求、引導需求、創造需求”,將客戶在我行現有的資產重新配置,通過交叉銷售讓客戶的產品更加豐富,使客戶的資產規模不斷提高,是本課程將解決的問題。
         課程借鑒國外銀行交叉營銷的方法,以實際案例及話術為導向來研發而成,本課程最大亮點是實戰性強,可操作性強,效果提升明顯。
    【課程收益】
    1.掌握新競爭環境下如何改變營銷思維
    2.掌握存量客戶管理效率提升-客戶分層管理
    3.掌握存量客戶價值提升-交叉銷售管理
    4.掌握存量客戶提升長效機制-客戶關系維護
    5.掌握如何識別與判斷客戶類型
    6.掌握與客戶達成共識的五步黃金法則
    【培訓對象】:支行行長/網點主任/客戶經理/理財經理
    【培訓時間】1天
    【授課方式】  
    課程講授—Lecture   案例分析—Case   角色扮演—RP     分組討論—GD   
    游戲體驗—Game  情景測驗—Test 影音資料—Video 教練提問—Question 
    【課程大綱】
    第一單元:存量客戶開發與交叉銷售的前提-營銷思維的改變
    1. 新常態下銀行網點營銷轉型
    (1)金融本質:是產品還是服務
    案例分享:**月銀行理財產品分析
    (2)金融發展:是分業還是混業
    案例分享:中國旗袍銀行-茶館、書吧、咖啡廳;
    (3)營銷界定:是科學還是藝術
    (4)營銷趨勢:是被動還是主動
    案例分享:某銀行的客戶經理“您想買什么”?
    2.交叉營銷的前提是-轉變思維
    (1)服務勝于營銷
    (2)服務與營銷的新思維
    案例分享:思維的重要性
    3.什么是互聯網時代營銷思維?
    案例分享:“興業銀行的用戶思維”及“建設銀行和光大銀行的客戶思維”
    4.網點員工工作中應有的思維
    (1)柜員要變成超市的“收銀員”
    案例分享:KFC\M的收銀員
    (2)客戶/理財(產品)/大堂經理:“客戶思維”+“設計思維”+“產品思維”
    第二單元:存量客戶管理效率提升-客戶分層管理
    1.新經濟時代對我們銀行面臨的挑戰
    (1) 我們必須提高利潤
    (2) 客戶經理增加維護的客戶
    (3) 客戶經理加大對客戶的開發
    2. 客戶到底是經營,還是消費呢?
    案例分享:美國安快銀行
    3. 客戶分層管理的目的
    (1) 提高客戶滿意度
    (2) 增加產品銷售
    案例分享:招商銀行的分層管理
    4. 系統中不同維度的客戶分層
    (1)基于資產規模的客戶分層
    高端客戶管理重黏度
    中端客戶管理重銷售
    普通客戶管理重交易
    (2)基于客戶需求的行動分層-基金、保險、黃金
    (3)基于營銷周期的產品分層-理財-基金、現金管理
    (4)基于客戶高端服務的分層
    財富規劃
    資產配置
    投資市場分析……
    案例分享:美國“花旗”銀行的“教育規劃”
    第三單元:存量客戶價值提升-交叉銷售
    1.交叉銷售的意義-新經濟時代衡量銀行經營客戶的好壞
    數據分享:國內與國外銀行目前交叉率
    案例分享:交叉銷售之王-富國銀行
    2.交叉銷售的內容-交叉銷售是什么?
    (1)我們銀行目前的現實狀況
    “我不需要這個”
    “你們賣了產品就不管我了”
    案例分享:“你們不要總給我推薦理財,我不需要”
    (2)交叉銷售在新經濟時代的重要意義
    交叉銷售有效提升客戶的忠誠度
    數據分享:來自于“花旗”銀行的數據
    交叉銷售有利于提高客戶的滿意度
    案例分享:“西雅圖”銀行的客戶轉介紹
    交叉銷售能夠增加銀行的利潤
    交叉銷售有助于銀行開展營銷活動
    3.交叉銷售的原則:以客戶為中心
    一切從客戶的需求出發
    客戶到底要什么?
    客戶金融需求的五個層次
    標準普爾家庭資產象限圖
    4.不同維度客戶需求細分
    按年齡結構細分
    按收入結構細分
    按風險類型細分
    按投資時間細分
    討論分享:按年齡各時期內的交叉銷售
    5.客戶交叉銷售的關鍵-銷售面談技能提升
    (1)與客戶達成共識的前提-了解客戶類型與消費心理分析
    測試:DISC
    客戶基本性格類型分析-幾種不同客戶分析
    SPIN-顧問式銷售
    (2)成功營銷五步法
    第一步:見面有好感-破冰
    (1)致命的第一印象
    (2)打招呼的技巧
    第二步:引導來溝通-了解需求
    (1)有效溝通的前提-修煉你的情商
    (2)與客戶有效的溝通:“望、問、聞、切”
    (3)學會觀察識別客戶
    案例分享:“渣打”銀行識別貴賓客戶
    第三步:引導去了解-產品推介
    (1)產品推介的價值:5與50%的關系
    (2)如何給客戶推介適合的產品方案
    (3)FABE溝通法則
    第四步:引導給信任-解決異議
    1.客戶為什么會有異議?
    案例分享:張經理的“主觀臆斷”讓客戶不滿意
    2.處理客戶異議的原則:換位思考、認何觀點......
    3.處理異議的方法:
    (1)投資回報理論
    (2)“沉重代價”法
    (3)“聲東擊西”法
    案例分享:“VIP”卡年費如何轉移客戶的注意力
    第五步:引導去成交-達成協議
    u 營銷成功的“3+1”小技巧
    第四單元:存量客戶提升長效機制-客戶關系維護
    1.客戶維護的目的
    數據分享:”80%”與“1-3”之間的關系
    (1)從建立和維護客戶的角度
    (2)從創造客戶價值的角度
    (3)從提高業務效率的角度
    2.客戶關系管理的四個標準-CCPR模式
    (1)C-讓客戶更方便
    案例分享:一直無法改變的地址
    案例分享:是邀約客戶來網點還是去“拜訪”
    (2) C-對客戶更親切
    案例分享:客戶經理“用心”的黃金銷售
    (3) P-個人化
    (4)R-立即響應
    案例分享:是誰讓他“信用破產”
    3.客戶維護的基本流程
    (1)高端客戶的維護
    (2)中端客戶的維護
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