【課程收獲】：
運用銷售行為心理學中NLP內感官的技巧，學習與CXO級別客戶溝通的行為模式和思維模式，透過肢體語言、表情、態度和語氣、聲調、文字內容等技巧影響CXO客戶的感知；把握與高層客戶溝通的每一個“關鍵時刻”，贏得信任；建立面對客戶的共同目標，為客戶創造更多的價值；
【學員對象】：企業CXO、銷售總裁、營銷總裁
【課時】：1天
【需求情況】：
親和力=同步=成交。催眠大師米爾頓·艾瑞克森是醫學博士和哲學博士，是催眠界的權威。也是 “史上最偉大的催眠師”他花了60年的時間去學習、研究和試驗催眠術。在銷售行為心理學方面，他都是先驅者。他可以在談話間，將對象催眠，而被催眠者對所發生的事一無所知，但是他們會跟著艾瑞克森的指令行動。艾瑞克森博士運用了他的瞬間親和力—在跟他們談話的時候—將對立的人贏到他的身邊。不論你從事什么工作、從事什么樣的治療工作，親和力是一切的核心，沒有親和力，一切都甭談。
學習到如何跟陌生客戶的CXO建立瞬間親和力的技術，艾瑞克森博士除了授權心理學家和醫生之外，他利用這些催眠術幫助人們克服害怕和恐懼。他利用它們幫忙長期病患減輕他們的疼痛。當然，他還利用它們去影響、道德地控制和說服他人。拒絕將催眠術傳授給其他人。對普通人來說，太過強大了。
親和力=同步=成交。同步有視感同步和聽感同步兩種。例如：面部表情，手勢，呼吸頻率等等，當你開始做同樣的事情的時候，也就是說當你開始微妙的模仿你周圍客戶的無意識特殊習慣時，他們會回應你，匹配與鏡映是一個人的節奏，當你跟隨某人的步調時，就是產生反饋回路，如果被無意識辨認，就會形成很深厚的聯系，這是一種微妙的發送信號的方式，就是“我們是一樣的”
【課程特色】：
課程知識結構是建立在第三代NLP（神經語法程序學）神經邏輯層次模型之上的，其基本思想是：測試有沒有親和力的一個好方法就是與對方的步調和節奏一致，然后通過改變一些事來帶領對方，如果對方跟隨你，就已經有了很好水平的親和力了。如果他們不跟隨你的動作行為，那么你就需要簡單的再多做些事情。
第一個和對方建立起友善關系的步驟，便是「大致而細微」模仿對方的肢體動作。意思是必須注意到對方每個動作的細節，但又不能完全依樣畫葫蘆。
第二個快速與陌生人建立親和力的方法，是將你的聲音調整至和對方類似。如果對方說話速度慢，便放慢說話速度；如果對方語音柔和，便將音量調整得與他們一樣柔和；假如若對方的聲調有明顯起伏，當然也要照做。速度、音量、音調是最容易調整的。先注意自己的聲音，練習調整它。
第三個要模仿的便是呼吸，使自己呼吸的頻率，也配合對方一呼一吸的節奏。要做到這點，就要先觀察別人呼吸時胸部和腹部的起伏。語言上的同步。第一是經驗上的同步，第二是語言上的同步。
【培訓方式】：理論知識、問卷測試、案例講授、分組研討、小組演練、老師點評
【主要內容】：
一、 如何打消客戶內心的十大疑慮?
1. 我想聽這個銷售員講話嗎？（Yes/No）
2. 這個人和其他的銷售有什么不同之處？（Yes/No）
3. 他/她是否真誠？。。。有能力？（Yes/No）
4. 我是不是準備和這個人分享關鍵信息？（Yes/No）
5. 這個銷售理解我的業務問題和原因嗎？（Yes/No）
6. 這個銷售能徹底診斷我的情況嗎？（Yes/No）
7. 我想向這個銷售承認我的關鍵業務問題（痛苦）嗎？（Yes/No）
8. 我應該討論這個問題對公司的其他部門產生的影響（痛苦鏈）嗎？（Yes/No）
9. 我接受銷售人員建議的解決方案和產品所帶來的價值嗎？（Yes/No）
10. 我想對這個問題負責嗎？（Yes/No）
二、 有效溝通練習
表情和肢體語言對效果的影響？
聲調和語氣對效果的影響？
文字對溝通效果的影響？
結論：
三、 內感官測試問卷：
內視覺特征
內聽覺特征
內感覺特征
行為觀察法
文字觀察法
眼球觀察法
四、 提高內視覺/行動型—眼觀六路練習
講解
練習
分享
五、 提高內聽覺/思考型—耳聽八方練習
講解
練習
分享
六、 提高內感覺/感受型—感觸十方眼練習
講解
練習
分享
七、 三個內感官強弱傾向行為
偏內視覺/行動型：
偏內聽覺/思考型：
偏內感覺/感受型：
偏內視內聽覺：
八、 問的學問：聽的學問：講的學問
九、 總結
個人行動計劃
學員寄語
【授課語言】：中文
【授課方法】：面授
