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    華為營銷和管理專家;歷任華為公司產品行銷部及投標管理辦負責人 《華為狼性營銷》、《狼性文化》、《狼性團隊建設與管理》《雙贏商務談判》《精準投標實戰》《海外營銷》《創業營銷》 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2021-02-24 11:26:57       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    ——源于華為,戰無不勝的商戰兵法
    一、 培訓對象:中高層、營銷總監、營銷經理、大區經理、營銷人員、銷售人員
    二、 培訓課程、時間及費用
    序號 時  間 課  程  名  稱 課程時間
    (小時)
    講  師 費   用
    1 1天 《狼性營銷決勝心經、實戰技法》 6  孫行健 面議
     
    三、 課程背景
    當今的市場競爭已不再是滿足客戶需求的競爭,因為你能做到的別人一樣能做到。當今的市場競爭是一場名符其實的戰爭!你只有在顧客的心智中擊敗對手,你才能贏得立錐之地。
    而戰爭自有戰爭的規律,戰爭需要戰士的精神!
    華為當年首創狼性營銷,就是認識到市場競爭乃至民族競爭的本質,將狼的戰斗精神引入了企業,打造了一支業界聞名的“華為營銷鐵軍”。在峰火狼煙的營銷戰實踐中,華為以小米加步槍的劣勢條件加狼性精神的優勢心態,擊退了朗迅、阿爾卡特、西門子等頂尖國際企業組成的“八國聯軍”。以華為為代表民族通信產業,奮力爭先,贏得了在世界通信制造業中的話語權。
    什么是核心競爭力?而對世界列強的恥笑,華為總裁任正非說“客戶選擇我而不選擇你就是核心競爭力”。狼性營銷,就是以獲取客戶芳心為目的,以頑強的斗志、不屈的精神、出奇制勝的兵法擊敗競爭對手的過程。
    原華為重大銷售項目管理者及投標體系創建者,世界五百強企業亞太區高管孫行健先生,以親身經歷為您解讀狼性營銷,以專業深度訓練您及您的團隊掌握狼性營銷理念技巧。
     
     
    四、 課程目標
    將狼性營銷的理念引入到團隊的信念,打造一支激情燃燒、綻放生命的高效營銷團隊。學習練習實用的狼性營銷技巧。
    通過案例學習和演練,掌握狼性營銷兵法,提高銷售效率。
     
    五、 課程收益
     
    狼性是什么
    狼性為什么
    如何狼性
    華為營銷案例
    如何打造鐵血狼隊
    從狼身上學到的十一點營銷秘訣
    狼性行銷技法
    行之有效的銷售流程
    解決實際問題的銷售工具
    結構性的實戰銷售手法
    企業如何進行頂層設計
    如何梳理戰略、設計架構
    國際營銷、精準投標如何實施
    孫行健對您企業的營銷建議

    六、 課程大綱
     
    第一講:狼性營銷為什么?
    1、為什么要狼性?沒有狼性的結果是什么?
    2、狼性營銷源起
    3、國民性格與民族命運
    4、企業銷售之狼性魔力
    5、做狼還是做羊?
    1) 華為與中興經營比較
    2) 格蘭仕案例
     
    實戰案例討論:華為扭轉劣勢,虎口拔牙
     
    第二講:狼性營銷的本質
    1、狼性的五大本質,五大特征
    2、狼性五大本質
    1) 斗志(華為創業史)
    2) 深謀 (千里追蹤)
    3) 群攻(敗則拼死相救,勝則舉杯相慶)
    4) 頑強(后方就是莫斯科,我們已無退路)
    5) 適應(潔癖是生存的死敵)
    3、狼性五大特征
    1) 快(華為虎口奪食憑什么?)
    2)穩(冬天來臨,剩者為王)
    3)準(華為國際化策略)
    4)狠(傷其十指不如斷其一指)
    5)忍(斷退求存)
     
    第三講:銷售困局鳥瞰
    1、困惑盤點?
    2、銷售專家的回應
    3、買家系統
    4、賣家系統
     
    第四講:向狼學營銷要點落實
    1、敏銳的嗅覺
    2、攪動市場
    3、壓強原則
    4、靈活應點
    5、由點及面
    6、提升組織智慧
     
    第五講:如何做一匹優秀的狼
    1、  狼的心態與道理,簡單就是力量!
    2、 反對小農意識
    3、 心態置零
    4、 作業方式革命,從釣魚式到拉網式到電擊法。
    5、 狼性修養階梯
    6、 組織利益第一
     
    第六講:如何做頭狼
    1、文化掛帥,有正確的態度就有正確的結果!
    2、全員接班,在市場的驚濤駭浪中打造鐵軍。
    3、批評與自我批評,建立學習型組織。
    4、360度考評,建立改進的參照物。
    5、直接有力,運用戰斗溝通法。
    6、不打無準備之戰。
    7、讓聽見炮聲的人決策!
     
    第七講:結論與討論
    1、 內容回顧
    2、 問題解答與交流
     
    以上課程大綱僅供參考,接到企業培訓需求后,孫老師將根據調研結果,收集資料,調整課綱,以確保授課效果。
    本課程大部份已成功講授多次并反響良好,曾在上市公司深圳諾普信、中原名企財鑫集團、四川電信設計院、云海通訊、四川通信服務、中科院下屬企業等多家單位營銷體系年度集訓中主講并獲好評。
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