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      2020-04-30 12:43:28       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    培訓目的
     
    創造性地解決管理中的問題的能力是管理者能力的最高體現。通過本培訓能讓受訓者掌握多種簡單高效的解決問題的思維模式,在此基礎之上通過反復模擬演練讓開啟受訓者思維、認識、提高數理邏輯思維能力和辯證邏輯思維能力,為今后大幅度提高績效打下良好的基礎。
     
     培訓對象
     
    企業中高層管理者、部長、經理、主管
     
    培訓時間:兩天
     
    培訓方式
     
    講授、案例分析、產婆術、研討、管理游戲、拓展訓練
     
    課程大綱
     
    一、思維能力是進入21世紀的通行證
     
    1.      思維和思維能力
     
    2.      案例分析
     
    二、解決問題的一般思維模式
     
    1.      案例分析:ECRS思考原則
     
    2.      案例分析:5W1H思考方式
     
    3.      案例分析:現場分析中的思維模式
     
    4.      案例分析:解決問題中的思維模式
     
    5.      案例分析:戴明環
     
    6.      案例分析:危機處理的思維模式
     
    三、創造性地解決問題:
     
    ——數理邏輯思維能力與辯證邏輯思維能力訓練
     
    1.      案例分析:楊叔子先生對我們的啟發
     
    2.      案例分析:海上求生
     
    3.      案例分析:申請雅思考的可行性分析報告
     
    4.      案例分析:五星級賓館的可行性分析報告
     
    5.      案例分析:買汽車
     
    6.      案例分析:爭第一
     
    四、交流分享
     
    1.      交流
     
    2.      分享:數理邏輯思維能力與辯證邏輯思維規律
     
    3.      管理的哲學思考
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