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    流程管理、變革管理及組織高績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專家 《流程管理》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
      2019-03-27 17:19:24       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過(guò)專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    課程背景

       流程管理是一切管理的基石,掌握了企業(yè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程將等于掌握了企業(yè)靈魂,創(chuàng)新的專利產(chǎn)品、強(qiáng)大的資金實(shí)力、豐富的人力資源已經(jīng)不是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力;世界上最卓越的公司已經(jīng)將流程作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;有效管理企業(yè)每一個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)并使其符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度是建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然條件。
    建立健全內(nèi)部控制機(jī)制,有利于企業(yè)減少發(fā)生錯(cuò)誤及舞弊的可能性,防范導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的各種風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。什么是行之有效的內(nèi)部控制框架和要素,內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)在關(guān)系,如何測(cè)試和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與執(zhí)行的有效性,如何糾正和報(bào)告內(nèi)部控制缺陷,已

    培訓(xùn)對(duì)象

       企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理;財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及其他高級(jí)管理人士;負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)部門的經(jīng)理、主管和其他管理人員。

    課程收獲

    了解世界先進(jìn)的內(nèi)部控制理論和技術(shù)方法
    掌握企業(yè)內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)流程的解決方案
    提升企業(yè)完善內(nèi)部控制和流程優(yōu)化的能力
    借鑒案例幫助企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部控制體系

    課程大綱

     

    一、 流程與流程管理概述

    流程概念

    流程與工作流

    流程與制度

    流程生命周期

    流程再造

    流程管理概念

    流程管理價(jià)值

    二、  流程管理與職能管理比較

    流程管理——引領(lǐng)未來(lái)組織管理模式變革

    職能管理優(yōu)劣勢(shì)

    流程管理優(yōu)劣勢(shì)

    流程管理——思想和管理模式的變革

     

    三、 流程指標(biāo)與績(jī)效管理問(wèn)題

    流程指標(biāo)與崗位評(píng)價(jià)

    績(jī)效管理問(wèn)題

    流程審計(jì)與監(jiān)控

    四、 企業(yè)管理體系及相互關(guān)系

    企業(yè)管理體系模型

    流程管理與其他管理體系關(guān)系(質(zhì)量、六西格瑪、IT、內(nèi)控等)

    企業(yè)各類體系實(shí)施問(wèn)題及分析

    五、 企業(yè)管理變革

    變革原因分析

    變革問(wèn)題及中國(guó)現(xiàn)狀  

    國(guó)外知名企業(yè)變革實(shí)踐案例

    六、 內(nèi)部控制發(fā)展里程

    內(nèi)部控制的歷史

    美國(guó)《薩 •奧法案 》對(duì)內(nèi)部控制的要求

    公司治理與內(nèi)部控制

    COSO內(nèi)部控制——整體框架

    七、 COSO內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

    內(nèi)部控制分類與模型

    COSO的內(nèi)部控制要素

    COSO《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理—整體框架》

    八、 內(nèi)部控制的實(shí)施

    內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)原則及目標(biāo)

    內(nèi)部控制體系內(nèi)容及設(shè)計(jì)步驟

    內(nèi)部控制體系評(píng)價(jià)機(jī)制

    內(nèi)部控制體系實(shí)施保障

    內(nèi)部控制體系實(shí)施誤區(qū)

    九、 基于流程的內(nèi)控案例實(shí)踐

    某大型企業(yè)審計(jì)部的職能職責(zé)及問(wèn)題分析

    國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)實(shí)踐案例簡(jiǎn)介

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