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    企業投融資、上市及公司治理實戰專家 公司治理與股權激勵、新三板實務、私募股權基金的設立與運作 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2024-03-10 22:14:19       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    學員收益:

    通過此次深入探討學習,學員可以掌握并了解:

     公司法的基本內容和原理

     公司法實操:投資人奪取公司控制權的手段有哪些?如何在融資中保護控制權?

     公司法實操:集團公司、資本運作、擬上市公司、中小企業的股權架構設計和公司治理實操;

     公司法實操:全面展示企業發展過程中大股東的控制權保護戰略戰術;全面了解股東重點權利的保護;

     公司法實操:三會如何運作?如何構建高效董事會,實現董事會治理?外派董監如何行使權力?

     適用范圍:

     董事長、CEO、總裁、總監等企業經營者

     副總裁、總經理、高級經理等企業高端人才

     課程大綱:

     第一部分:公司與公司治理

    1. 公司的概念

    (1) 什么是公司,公司的兩大標準?

    (2) 公司制和企業制的不同——合伙企業的應用

    (3) 有限公司和股份公司的不同

    2. 什么是公司治理?

    (1) 公司治理的概念

    (2) 股權架構的選擇與設計

    1) 自然人股權架構

    2) 控股公司股權架構——控股公司股權架構的發展路徑

    案例: 復興、紅星美凱龍

    3) 合伙企業股權架構

    案例:螞蟻金融

    4) 混合股權架構——混合股權架構公司的發展路徑

    舉例:企業從小到大的股權架構選擇

    3. 公司治理解決什么問題?

     第二部分:股東權利保護、公司章程與股東協議

    1. 股東基本權利概述

    2. 公司法實操:股東核心權力及股東權利保護

    (1) 股東身份權——代持協議與委托持股

    1) 隱名/顯名股東代持協議的風險、代持協議如何簽署?

    2) 股東身份權在股權并購、投資盡職調查當中的應用

    (2) 股東利潤分配權

    1) 你真的知道股東怎么分紅么?

    案例:某公司以股東分紅不合法為理由,將股東趕出公司

    2) 如何規定分紅規則,才能保護股東分紅收益?

    (3) 股權回購及股權轉讓

    1) 股東能夠退股么?——股東如何設置退出條款

    2) 股東能夠除名么?

    案例:百分之一小股東如何干掉百分之九十九的大股東?

    3) 公司能夠回購股東的股份么?

    (4) 股東知情權

    1) 股東查賬權應用

    2) 股東會知情權

    (5) 股東訴訟權

    3. 投資協議與公司章程

    (1) 投資協議的基本框架(有限及股份)

    (2) 公司章程與股東協議的聯系與區別

    1) 公司章程、投資協議的效力及范圍

    2) 公司章程和股東協議沖突以哪個為準?

    3) 工商局注冊章程與企業內部章程沖突哪個為準?

    (3) 公司章程的三大記載事項

    問題:公司章程內容眾多,如何知道哪里能改?哪里不能改?

    1) 公司章程的絕對記載事項

    2) 公司章程的相對(建議)記載事項

    3) 公司章程的任意記載事項

     第三部分:控制權保護及股東博弈的各種方法

    1、公司控制權與表決權的關系

    2、大股東保護控制權的8種方法

    (1) 有限公司同股不同權的設置方法

    (2) 善于利用有限合伙企業

    (3) 杠桿股權設計

    (4) 如何簽署一致行動人協議?

    (5) 委托投票權的應用

    (6) 以公司章程控制公司

    (7) 優先股及AB股

    (8) 公司董事會控制

    3、公司人事、財務和管理權爭奪

    (1) 公司控制權之“撤換法定代表人”

    (2) 公司控制權之“撤換董事長”

    (3) 公司控制權之“撤換總經理”

    (4) 小股東控制權“爭奪監事會席位”

    4、投資人如何股東協議上動手腳,隨時“扳倒”創始人?

    (1) “拖售權”條款

    (2) “董事會”保護條款

    (3) 對賭協議與股權回購條款

    (4) 清算優先權條款

    (5) 防稀釋條款

    (6) 保護性條款

     第四部分:公司股東會、董事會和監事會的運作與職能

    1、三會管理與控制權的關系

    (1) 公司法上的三會運作原理

    案例:投資人如何在董事會上“動手腳”,隨時扳倒創始人?

    (2) 公司治理的英美模式、德日模式。

    2、三會一層運作與公司治理結構

    (1) 股東會、股東大會的運行與職能

    1) 股東會、股東大會的定義及說明

    2) 股東會、股東大會的職權及解析

    3) 股東會、股東大會的召集及主持

    4) 股東會、股東大會的運行

     股東會、股東大會的通知程序、通知內容及相關重點

     股東會、股東大會的會議程序

    5) 股東會、股東大會的議事規則:一股一票及累積投票

    (2) 董事會的構建、運作與職能

    1) 董事會與股東會的銜接

     董事會的定義及說明

     股東會和董事會的職權劃分

    2) 董事會的職能及解析

    3) 董事會和高管層的戰略職能劃分

    4) 董事會的組成

     董事會的法定人數及人數設置原則

     董事會的成員組成——執行董事、非執行董事、職工董事

     獨立董事概述、人數、任期、職能及選擇標準

     董事會下轄各委員會的運行

    5) 董事會的運行

     首屆董事、后任董事的推選方式

     董事的任期及選聘標準

    · 董事的資格限制

    · 董事的基本要求和法定要求

    · 高效能董事、董事會的四項選擇標準和戰略定位

    · 保持董事(高管)忠實與勤勉的七大方法

    6) 董事會的召開與通知

    7) 董事會的議事規則

     最低召開人數和議事規則

     董事代理投票制度

     章程特別預定董事會議事條款

    8)董事長及董秘

     董事長的法律地位和產生辦法

     董事長的法定職權

     董事會秘書的職能

    (3) 監事會與內部控制

    1) 問題:監事會的功能缺陷和現實問題

    2) 監事會的定義、職權及解析

     監事會的任務

     監事會內部的規模和人員組成

    3) 監事會的召集及主持

    4) 監事會的運行

    5) 監事會的議事規則

     教學方式:

    案例分析、主題演講、互動討論、情景模擬

     課程時間:

    1-2天(穿插討論、集中研討)

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