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    中國知名企業商業模式與管理模式創新實踐咨詢專家;清華大學簽約課程主講,中山大學簽約授課教授 《商業模式》《創新思維法則與應用》《國企改革市場洞察與商業模式創新》 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2023-07-20 10:58:24       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    一、學員收益

    通過深入探討,可以掌握并了解:

    ?  傳統企業探索新零售之基礎——平臺布局與品牌優化;

    ?  傳統企業探索新零售之核心——場景營銷與體驗升級;

    ?  傳統企業探索新零售之優化——高效成交與創意傳播;

    ?  傳統企業探索新零售之升級——組織創新與數據驅動;

    二、適用范圍

    ?  消費品零售服務業總經理、總監、高管等企業經營者

    ?  消費品零售服務業營銷總監、銷售經理、中高級營銷人才

    三、課程大綱

    一、新零售探索之基礎——平臺布局與品牌優化

    1、新零售的本質、挑戰與趨勢

    1-1 什么是新零售的核心本質要素?

    1-2 如何布局核心互聯網傳播平臺?

    1-3 從新零售角度重新認識“人貨場”

    2、移動互聯時代的新品牌

    2-1 經典品牌內涵與關鍵要素

    2-2 新品牌提升優化的核心工具

     

    二、新零售探索之核心——場景營銷與體驗升級

    1、基于場景刻畫的營銷創新

    1-1 客戶定位與對手競爭要素識別

    1-2 如何設計新場景、發掘新藍海?

    2、新零售視角的客戶體驗設計

    2-1 客戶體驗:產品服務的觸動與感動

    2-2 服務藍圖:如何構建系統深刻的客戶體驗優化?

     

    三、新零售探索之優化——高效成交與創意傳播

    1、新零售高效成交設計

    1-1 “快時代”的營銷成交心理分析

    1-2 如何設計“七步成交”的超級轉化?

    2、移動互聯與低成本傳播

    2-1 基于曼陀羅矩陣的傳播機會梳理

    2-2 創意傳播:如何制定低成本傳播計劃

     

    四、新零售探索之升級——組織創新與數據驅動

    1、新零售實施的組織與激勵

    1-1 如何構建匹配新零售的靈活組織團隊?

    1-2 績效與激勵:公司戰略與團隊激勵的綜合設計

    2、數據驅動企業零售升級

    2-1 數據分析:支持零售科學決策的數據維度

    2-2 數據使用:如何調用現有核心平臺數據資源?

    3、創新委員會:傳統企業探索新零售的可持續之路

    四、教學方式

    前沿案例分析、經典工具練習、研討式、翻轉課堂、研討成果輸出

    五、課程時間

    1天(6小時,穿插討論、集中研討)

    六、課程背景

    從未來趨勢看,“以后沒有傳統零售和電商零售之分,只有二者融合的新零售”。


    移動互聯的深入,拉開了新零售、IP化新品牌的序幕。新的營銷工具和客戶需求層出不窮,傳統的零售策略和營銷方法加速失效;一方面客戶購買能力不斷提升、消費需求不斷升級,一方面傳統營銷成本高居不下、傳統零售方法屢屢失手。


    移動互聯時代,傳統零售企業如何擁抱新營銷、設計新服務,打造新零售團隊、獲得巨大的流量和新零售能力?


    金超老師《“新零售”崛起下的營銷創新》,聚焦新零售的“平臺布局與品牌優化、場景營銷與體驗升級、高效成交與創意傳播、組織創新與數據驅動”的傳統企業探索新零售建設4大核心步驟,通過實戰的案例剖析,分析前沿的理念和高效的新工具,設計有效的新方法,帶我們把握新時代的新機會,實現移動互聯時代強大的新零售能力!

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