企業快速發展的同時，企業文化需要不斷地優化，需要不斷地總結過去的實踐經驗，從中再萃取、再提煉，使得企業文化不斷有新的內涵，成為過去成功經驗的總結，更成為未來踐行的承諾，更好地為愿景、使命、戰略服務。本研討圍繞企業文化的內涵、愿景使命的再萃取、企業文化的優化建設等內容展開，將華為等企業的案例融入方法論中，通過研討，讓大家梳理出企業文化建設的基本方法。
課程大綱
★ 企業文化的內涵
企業快速發展的同時，企業文化需要不斷地優化，需要不斷地總結過去的實踐經驗，從中再萃取、再提煉，使得企業文化不斷有新的內涵，成為過去成功經驗的總結，更成為未來踐行的承諾，更好地為愿景、使命、戰略服務。本研討圍繞企業文化的內涵、愿景使命的再萃取、企業文化的優化建設等內容展開，將華為等企業的案例融入方法論中，通過研討，讓大家梳理出企業文化建設的基本方法。
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