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      2013-06-12 20:57:53       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過(guò)專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    第一章 流程的概念與流程圖設(shè)計(jì)

    一 什么是業(yè)務(wù)(管理)流程 ?
    1流程圖的設(shè)計(jì)與繪制
    2流程圖的結(jié)構(gòu) 
    3美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會(huì)(ANSI)規(guī)定的管理流程設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)符號(hào)
    二 流程設(shè)計(jì)圖的雙向坐標(biāo)
    1圖的橫向?yàn)槌袚?dān)任務(wù)的部門和崗位。   2利用報(bào)事貼繪制流程草圖的方法
    3流程圖的分級(jí)管理                   4管理(業(yè)務(wù))流程設(shè)計(jì)的意義
    三 職能式管理與流程式管理的區(qū)別
    1職能式管理 2流程式管理
    四 我國(guó)企業(yè)流程上存在的普遍問(wèn)題

    第二章 流程再造(BPR)的產(chǎn)生背景

    一 企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 
    二 企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)主要來(lái)
    (1)來(lái)自顧客的挑戰(zhàn)(2)來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)
    (3)來(lái)自變化的挑戰(zhàn)(4)企業(yè)內(nèi)部科層化的挑戰(zhàn)

    第三章 流程再造(BPR)的概念及意義 

    一企業(yè)再造的概念 
    二流程再造-管理的第三次革命
    1泰勒的“科學(xué)管理”-管理的第一次革命;
    2全面質(zhì)量管理(TQC)-管理的第二次革命;
    3流程再造-管理的第三次革命;

     第四章流程再造(BPR)的基本原則 

    企業(yè)流程再造的基本原則  
    1.以顧客為導(dǎo)向
    2. 以流程為中心
    3.堅(jiān)持以人為本的團(tuán)隊(duì)式管理 

    第五章 價(jià)值鏈管理(VCM,Value Chain Management)

    一實(shí)施價(jià)值鏈管理的意義
    二業(yè)務(wù)流程是價(jià)值鏈管理的關(guān)鍵 
    三企業(yè)的主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程是價(jià)值鏈管理的核心流程。
    四企業(yè)的主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程應(yīng)該是一個(gè)很好的增值營(yíng)運(yùn)流程。
    五營(yíng)建再造環(huán)境  
    1建立危機(jī)感    2重新制訂企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃  
    3企業(yè)制訂發(fā)展戰(zhàn)略的主要研究課題
    六制訂發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)
    七企業(yè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)流程再造的支持

    第六章 現(xiàn)有流程的分析與診斷 

    一關(guān)鍵流程的選擇
    二 尋找關(guān)鍵流程的技術(shù)方法
    1.需求與準(zhǔn)備程度分析圖;
    2. 績(jī)效 表現(xiàn)---重要性矩陣;
    三 流程的診斷
    1.識(shí)別關(guān)鍵流程的關(guān)鍵點(diǎn); 2.流程關(guān)鍵點(diǎn)的分析;
    3.量化和度量現(xiàn)有的流程; 4.和先進(jìn)單位的流程相比

    第七章 流程的再設(shè)計(jì) 

    一 流程的再設(shè)計(jì)
    1如何消除流程的無(wú)用非增值活動(dòng)2如何簡(jiǎn)化流程
    3如何進(jìn)行流程整合             4如何進(jìn)行流程的自動(dòng)化
    二 新流程的全新設(shè)計(jì)  
    三流程再造技術(shù)的應(yīng)用
    1時(shí)間的優(yōu)化;2有限資源的優(yōu)化;
    3成本的優(yōu)化;

    第八章企業(yè)再造

    一廣義的企業(yè)再造的概念
    二流程化管理的組織變革
    1組織變革的核心
    2如何根據(jù)流程來(lái)設(shè)定組織結(jié)構(gòu)?
    3如何激勵(lì)和改善團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的行為?
    4面向流程的組織行為 
    三 造就一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)組織
    1對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行變動(dòng)和調(diào)整。
    2組織變革沒(méi)有現(xiàn)成的“菜譜”!

    第九章現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理體系 (SMS)

    一企業(yè)規(guī)范化管理體系      二 流程再造的推動(dòng)與實(shí)施
    三建立良好的 企業(yè)文化 氛圍。四 實(shí)施流程再造需要注意的問(wèn)題
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