主講：趙常樂老師
【課程背景】
古人有云：因人成事，因人廢事。
人用對了，事就成了；人用錯了，事就敗了。
文王識太公，吳王識孫武，劉邦識韓信。
馬云識蔡崇信，馬化騰識張小龍，任正非識孫亞芳。
老板一定要認(rèn)真的對待三件事：招人、激勵人、開人。
同一家店，店長是否選對，結(jié)果不一樣。
同一個計(jì)劃，負(fù)責(zé)人是否選對，效率不一樣。
同樣的促銷，執(zhí)行人是否選對，效果不一樣。
而招人、激勵人、開人，又以識人為先。
如何準(zhǔn)確識人，老板可借鑒先哲圣賢的智慧，站在巨人的肩膀上，繼而讓自己見識精明，更需要修煉自身的心性、眼光和智慧。
【課程收益】
· 對比百家經(jīng)典，為企業(yè)管理者提供心性修煉方向，提升領(lǐng)袖氣質(zhì)；
· 探究商業(yè)競爭法則，分析識人智慧的重要作用，提升企業(yè)管理效率；
· 學(xué)會運(yùn)用多種識人策略選才，為企業(yè)選拔中堅(jiān)力量，打造高效團(tuán)隊(duì)；
· 學(xué)會通過觀察諸多細(xì)節(jié)，掌握競爭對手內(nèi)心想法，提高競爭談判勝算；
【課程內(nèi)容】
第一章 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格決定團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣
· 佛系——隨緣——等待
· 道系——無為——逃避
· 儒系——清高——務(wù)虛
· 兵系——競爭——進(jìn)取
· 調(diào)兵遣將、開疆拓土、且看兵家！
第二章 關(guān)于競爭策略的探討
· 您永遠(yuǎn)需要一位優(yōu)秀的對手！
· 態(tài)度1：無視競爭——正視競爭
· 態(tài)度2：逃避競爭——喜歡競爭
· 態(tài)度3：不善競爭——善于競爭
· 總結(jié)：進(jìn)攻易同心，撤退必離心！
· 名人名句：你就是那只菜鳥！
第三章 為什么要學(xué)習(xí)識人智慧
· 名人名句：千里馬常有，而伯樂不常有
· 不識人之禍：小心身邊“鬼與妖”
· 識人之福：結(jié)識貴人“王與才”
· 老板該為自己裝個“識別系統(tǒng)”
第四章 不可不知的民間識人法
· 言語多反復(fù)者當(dāng)防欺詐
· 忘恩記小過者必定反戈
· 開口大義者臨大難必變節(jié)
· 逢人兄弟者既深情也平常
· 任意捧罵者無至性不可交
第五章 老板必備的識人智慧
· 識人四大系統(tǒng)：觀、聽、審、脈
· 觀之法：觀眸以驗(yàn)、常禮本份……
· 聽之法：妖事必偽、輕諾寡信……
· 問之法：問急識變、問難識勇……
· 切之法：家和顯善、友眾顯義……
第六章 從眼神去讀懂TA內(nèi)心
· 雙目無神者多萎靡，意志薄弱
· 雙目躲閃者多虛偽，自卑自怯
· 雙目不定者多不安，急躁焦慮
· 雙目轉(zhuǎn)速者多敏銳，易受影響
· 雙目遲緩者多遲鈍，思慢行緩
