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      2022-06-12 23:59:30       
    提供專業(yè)的內(nèi)訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結(jié)合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

    主講:孫犁

    課程優(yōu)勢

    從企業(yè)戰(zhàn)略角度闡釋財務共享價值

    揭示財務共享形成背景、條件和發(fā)展趨勢

    學習先進的財務共享中心管理經(jīng)驗

    培訓收益

    全面理解財務共享服務的正確定位

    充分認識財務共享的作用及其為企業(yè)創(chuàng)造的價值

    理解并掌握財務共享服務的實施要點

    學習和掌握財務共享的流程設計和運營管理

    掌握財務共享服務的人員管理特點

    財務共享模式的成功經(jīng)驗和案例分享

    培訓對象

    財務總監(jiān)和其他高級財務管理人員

    集團董事局成員、高管及其他高級管理人員

    代企業(yè)先進管理思想、模式、方法、工具的研究人員

    課程大綱

             引子:某大型跨國公司的財務共享之路

            第一模塊:承接戰(zhàn)略的財務共享

    (一) 集團管理面臨的問題

            經(jīng)濟發(fā)展對現(xiàn)代企業(yè)的挑戰(zhàn)

    · 如何應對信息技術的發(fā)展

    · 如何面對全球化

    · 以何種方式擴張

    · 如何獲得差異化競爭優(yōu)勢

               集團財務管理的問題

    · 管控:企業(yè)的戰(zhàn)略是否能執(zhí)行到位?面對眾多業(yè)務單元如何管控?各業(yè)務單元如何步調(diào)一致實現(xiàn)目標?

    · 信息:如何確保信息能夠及時、準確、有效、完整的收集和傳遞?

    · 風險:如何有效控制和防范集團企業(yè)不斷增長的經(jīng)營風險和財務風險?

    · 資源:如何有效配置資源,并不斷優(yōu)化和提升資源使用效率、效益?

    (二)企業(yè)的戰(zhàn)略變革路徑

    · 戰(zhàn)略地圖

    · 以戰(zhàn)略損益表為思考和管理方式,推行創(chuàng)新管理模式

    · 財務管理變革的指導方針

    · 上接全球化:洞察機會、引領戰(zhàn)略

    · 下掛經(jīng)營單元:自主經(jīng)營單元

    · 前引管理會計:規(guī)劃未來、事前算贏

    · 后聯(lián)財務會計:會計報告、精準合規(guī)

    (三)財務管理模式的全方位改變

    · 財務的職能和角色:戰(zhàn)略家、推動者、管控家、運營者

    · 財務管理組織職能的轉(zhuǎn)型

    · 從交易處理到?jīng)Q策支持

    · 從報告歷史到規(guī)劃未來

    · 財務管理模式的專業(yè)化分工:交易族群、業(yè)務族群、專業(yè)族群

    案例:財務組織的轉(zhuǎn)型

          財務從原來的會計型財務組織向能夠規(guī)劃未來的管理會計型財務組織轉(zhuǎn)型,為財務變革奠定了堅實基礎

    (四)承接戰(zhàn)略的財務共享

    · 財務共享的建立:組織再造、流程再造、人的再造

    · 財務共享通過支持財務戰(zhàn)略,進而支持企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)

            第二模塊 財務共享服務的設計與實施

    (一)財務共享的概念與特征

    · 財務共享的定義

    · 共享服務的特征

    · 財務共享的逐步實施

    案例分享

    · 財務共享的實施

    · 財務共享的逐步實施

    · 實施財務共享可能的風險

    · 變革中的員工心理

    · 財務共享須突破的四大障礙

    (二)財務共享實施路徑

    · 財務共享的業(yè)務范圍和組織架構

    · 流程的再造

    · 各崗位的職責劃分

    · 流程設計的關鍵點

    · 信息系統(tǒng)的搭建

    · 某企業(yè)財務共享的變革成果

    · 某大型企業(yè)財務共享組織架構

    · 財務共享崗位操作手冊

    · 費用和資金的閉環(huán)流程

    (三)財務共享的發(fā)展趨勢

    · 從國內(nèi)共享到全球共享再到共享外包

    · 分享討論:你們公司在(準備)實施財務共享服務的過程中,遇到(可能會遇到)怎樣的困難或障礙?針對這些困難或障礙,你們是如何解決的(計劃如何解決)?

    第三模塊 財務管理體系變革引領流程管理和管控方式變革

     財務共享的質(zhì)量管理

            共享質(zhì)量管理方法論:

    · 控制目標:從事后的流程風險發(fā)現(xiàn)到事前的流程閉環(huán)及優(yōu)化

    · 控制方法:流程穿刺、科目解析、信息反饋

    · 控制路徑:主動的風險預警并推動業(yè)務端改善;信息化平臺的升級和流程的調(diào)整

       機制創(chuàng)新:績效管理模式

    · 崗位績效考核舉例

    · 財務共享人員績效實例分析

    第四模塊 為集團管控創(chuàng)造價值的財務共享

    (一)財務共享如何為集團管控創(chuàng)造價值

    (二)應對集團管理所面臨的問題§

    · 管控:統(tǒng)一目標,統(tǒng)一語言,為戰(zhàn)略決策提供有力支持;使財務專業(yè)化分工成為可能,全方位強化集團管控能力

    · 信息:財務業(yè)務流程的一體化,確保財務及業(yè)務信息實時、及時、準確、有效、完整的收集和傳遞

    · 風險:通過標準制定、流程嵌入及效果檢測,有效控制企業(yè)不斷增長的戰(zhàn)略、財務、經(jīng)營和其他各種風險

    · 資源:通過對預算及績效的支持,保障資源使用的效率和效益

    (三)通過會計核算的標準化和集中化,實現(xiàn)了業(yè)務端無賬戶、無現(xiàn)金、無會計,提高了效率、降低了風險,使業(yè)務財務專注于為業(yè)務創(chuàng)造價值、提供決策支持

           通過數(shù)據(jù)采集、流程嵌入、信息傳遞和模型預測支持預算決策系統(tǒng):

    通過數(shù)據(jù)定義統(tǒng)一、會計科目統(tǒng)一、企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫統(tǒng)一、會計核算流程統(tǒng)一及會計賬套統(tǒng)一,極大提高了預算管理的效率

    實時支持預實差分析,保證滾動預測的有效執(zhí)行

    (四)匹配戰(zhàn)略、集中高效、開放整合、風險可控的資金管理模式

    · 以財務公司形式實現(xiàn)了集團資金池管理

    · 高效資金管理與服務平臺

    · 全球資金資源共享

    (五)總結(jié)與問題互動


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