冉濤
常住地:深圳
前華為COE專家
曾擔任華為全球招聘負責人
著有暢銷書《華為灰度管理法》;
深圳百森智投創始人
人力資源與戰略專家;
從實業到投資再到創業成功者;
再濤老師是前華為全球招聘負責人,是華為最早的一批HRBP,是華為第批COE專家。作為2009年華為HRT變革的第一批五個試點流程的項目組長,主導了華為全球招聘體系的設計,直接主導了華為全球招聘共享中心的建設,面試人數累計逾萬人。
冉濤,華為前全球招聘總負責人,作為2009年華為HRT變革的第一批五個試點流程的項目組長,前華為COE專家,主導了華為全球招聘體系的設計和華為全球招聘共享中心的建設,面試人數累計逾萬人。曾為華為全球能力中心建設項目的項目執行秘書。離開華為后,在粵科金融集團、易一天使等從事投資及投資孵化工作,主導籌劃了與東莞市人民政府共建重大科技成果轉化產業基地項目,100+家科技創新項目儲備。
現任百森智投(深圳)科技有限公司董事長,首席顧;經管類暢銷書《華為灰度管理法》作者,商務部外貿發展局特聘講師、中歐商學院、890大學,上海交通大學特聘進師、上海財經大學IMBA項目業導師41,深圳市企業人力資源發展促進會職業發展導師,通過在華為的成功管理實踐、融入對相關行業的分析與對市場態勢的洞察,幫助企業找尋突破成長瓶頸的關鍵戰略路徑,為企業量身定制從組織管理、人才激勵到文化建設的人才資源全鏈條解決方案。
商務部外貿發展局特聘講師、中歐商學院、890大學,上海交通大學特聘講師、上海財經大學MBA項目業導師,工信部線上培訓講師。
包括華為學習系列——深度剖析華為成功經驗的
《成功變革助力華為跨越式成長的基因密碼》
《奇人奇法打造高效戰隊--向華為學管理》
《打造專業化的業務面試官團隊》
《華為灰度管理法》