寶洪江 華為領導務專家
經濟學學士
人力資源管理碩士
華為大學特聘講師
浙江省建設銀行網點負責人輔導教練
工商銀行總行內訓師訓練顧問
前華為大學高級講師，前華為、騰訊、網易人力資源負責人
先后工作于華為大學，中亞地區部，華為哈薩克斯坦子公司、網易游戲事業部、騰訊互動娛樂事業群。
寶洪江老師具有多年的海外工作經歷，曾在土耳其、哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦、蒙古常駐工作
擔任工商銀行總行內訓師訓練項目顧問，中國移動管理學院內訓師訓練項目顧問，建設銀行浙江省分行網點負責人輔導教練，遠景能源領導力發展顧問
寶洪江老師在華為工作期間，開發了針對中基層管理者的“Management Development Solutions”培養項目，項目歷時6個月，覆蓋華為海內外5000名管理者；同時主導開發了華為第二代任職資格體系，并成功推廣給全球15萬名員工在騰訊IEG擔任人力資源負責人期間，主導開發了品牌經理培養項目，并開發《品牌經理角色認知》、《市場推廣方法論》等案例課程
寶洪江老師同時擔任邁瑞醫療新晉管理者轉身項目顧問，邁瑞任職資格體系建設顧問，并常年為邁瑞新晉管理者講授《管理者角色認知》《管理者轉身90天》課程擔任建設銀行浙江省分行教練輔導顧問，為全分行網點主任、支行行長講授十二期《員工輔導之五步十法》
一、向華為學習系列
《資源終會枯竭，唯有文化生生不息-華為企業文化實踐》
《猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡-華為干部管理實踐》
《打造專業化隊伍，發展人才梯隊-華為任職資格體系實踐》
《以客戶為中心，以奮斗者為本-華為績效管理實踐》
二、文化與領導力
《原力覺醒：自內而外打造企業文化》（大綱待補充）
《從士兵到將軍：干部管理體系建設》（大綱待補充）
《從戰略到執行：通過績效管理實現團隊業績》
三、人才梯隊建設
《企業高管的人才經營課》
《任職資格與人才梯隊建設》
四、管理技能發展
《轉身90天-從骨干到團隊管理者》
《從戰略到執行：通過績效管理實現團隊業績》
五、人才梯隊建設
《任職資格與人才梯隊建設》
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