申時義老師 是著名組織戰略和領導力專家，加拿大峻茂管理學院首席講師，法國巴黎第一大學企業管理研究生院MBA, 美國領導力研究中心認證高級講師，情境領導®課程漢化組織人。
申老師擁有多年企業高管實踐經驗，曾先后任中國國際教育產業集團執行副總裁，美國終生領導藝術管理學院總經理，昆明煙機集團副總經理和營銷總監等要職。參與創辦上海峻茂領導力研究中心以及加拿大峻茂管理學院，并任教研總監。
申老師常年聚焦于領導力領域的研究與教學，對中國傳統國學智慧和西方領導力和管理前沿發展趨勢有很好的理解和把握，在教學中能融入多年高管經驗，并能結合移動時代教學理念和技術創新教學方法，先后為超過300家組織和企業提供咨詢和服務，培訓學員超過100，000人次，深得合作組織和學員的好評。
申老師同時關注個人和組織學習領域。其主持研發的線上線下教學設計和開發、教學促動、呈現技能等線上線下課程正在幫助眾多教學設計者更上層樓。他也是多家企業大學籌建和管理的首席顧問。深諳學習型組織建設的理念和實踐。
申老師也是眾多企業總裁或高管團隊的導師，在個人成長、信仰靈修、領導力開發、戰略和國際化運營方面給予長期定制化輔導。
申老師現定居在加拿大多倫多，除任職加拿大峻茂管理學院外，同時還擔任多家加拿大和中國行業協會和公司的顧問。
授課風格
申老師的授課風格能巧妙的融合國外管理理念和中國本土化管理實踐，結合多年培訓及管理實踐經驗，具備高度的敬業精神、積極的學習態度，采用“情境教學”方法 ，授課風格風趣幽默，注重活學活用實戰技能，融會貫通用理論點播、案例教學及學員互動、分享、體驗，使雙方教學相對輕松愉快，啟發思考。解決實際問題并對任何一場培訓進行前期調查，課中征詢反饋，課后跟蹤回訪。使其能與學員很好的交流，建立良好的關系，得到眾多企業及學員的認可和好評。
主要客戶
IBM、3M、TTI、可口可樂、拉法基、飛利浦、日立、摩托羅拉、百安居、福特汽車、阿斯頓強生、約克、愛默生、佳通輪胎、阿爾卡特貝爾、JVC、奧的斯電梯、勃林格殷格翰藥業、易通明初、英威達、威特立創能、德盟包裝、諾爾達、巴可、北電、延蜂偉世通、中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、深圳發展銀行、交通銀行、農商銀行、南京銀行、寧波銀行、安信證券、華寶證券、都邦保險、中宏人壽、中國移動、中國電信、中國聯通、中集集團、中航集團、中航油、中海油、中國普天、上海電氣、阿里巴巴、三一重工、首信集團、海信集團、康佳集團、美的集團、奧馬冰箱、伊利集團、用友軟件、華潤涂料、華潤水泥、海南航空、邁瑞生物醫療、開立醫療、南玻集團、歐普照明、雷士照明、廣州立信集團、華瑞制藥、上海電氣、上海紫江、上海寶鋼、上海船舶、美聯鋼結構、無線立通、南京港口集團、清華紫光、科銳國際、誠毅軟件、昆明煙機集團、萬科集團、綠城集團、中原地產、四川藍光集團、成都博瑞，順豐物流、安得智聯、天祥集團、上海外服FESCO、信息產業部、國研科技、清華大學、北京大學、中山大學等企業或組織進行過內訓和管理咨詢。
精品課程
《情境領導—核心》、《情境領導—運用》、《情境領導—團隊》、《情境追隨》、《情境銷售》、《情境服務》、《情境父母》
《領導變革》、《領導組織學習》、《領導卓越服務組織》、《創新領導力》、《4C領導力》
《導師關鍵》、《靈商領導力》、《學習與成長》
《TTT-教學設計與開發》、《TTT-共鳴與改變：教學呈現藝術》、《TTI-翻轉課堂：在線課程設計與開發》、《TTI-高效促動在線學習》
