簡振新老師：中國人民解放軍大校軍銜
簡老師是中國管理科學學會學術中心紅色管理研究所副所長，北京新時代基層黨建智庫專家委員會副秘書長，廣西財經(jīng)學院兼職教授， 中國人民解放軍大校軍銜。曾在第一地面炮兵學校、解放軍南京政治 學院、國防大學研究生院、清華大學繼續(xù)教育學院學習進修，政治學 學士，軍事學碩士，高級企業(yè)人力資源管理師。
簡老師先后當過農(nóng)業(yè)技術員、民辦教師、野戰(zhàn)軍戰(zhàn)士、軍校政治教員、部隊營團領導、總部機關干部等，被評為總參優(yōu)秀黨員、總參 優(yōu)秀黨務工作者，立過三等功。曾任 61096 部隊政委和黨委書記、原總參機關某部組織部門負責人。退役后被聘先后擔任過中國軍事文化 研究會教育培訓中心常務副主任、北京遠大房地產(chǎn)公司常務副總經(jīng)理、 和君商學院紅色管理培訓中心主任。發(fā)表過有較大影響的調(diào)查報告 《大潮涌來急》等 50 多篇文章，參與編著出版中國第一部《軍事參 謀學》等 20 多部書籍。
簡老師在南京政治學院、國防大學系統(tǒng)學習研究過中共黨史、中國革命史、中國人民解放軍戰(zhàn)史和毛澤東軍事思想，在基層部隊和總參謀部機關長期從事黨的工作和政治工作，理論基礎扎實，領導經(jīng)驗豐富，研究成果豐碩，經(jīng)驗總結實用，語言表達精彩。這些年來，他講課的最大特點概括起來就是三句話、九個字：聽得進，記得住，用得上。具體來說他的課做到了“五個有”：一是理念上有啟示，二是經(jīng)驗上有介紹，三是案例上有分享，四是方法上有傳授，五是思想上有烙印。簡老師講的紅色管理培訓課突出的優(yōu)勢就是一個“實”字： 內(nèi)容貼近實際，案例來自實戰(zhàn)，要領突出實操，方法注重實用，目標追求實效。
正因為如此，簡老師講課受到了學員們的交口稱贊。河南焦作市司法局政治部主任康曉東同志聽課后發(fā)來感言：“簡約而豐富，振奮 而清醒，新穎而守正。”鄭州市國基路街道黨工委有 40 多年黨齡的常 原平同志，在課堂上宣讀了即席寫的一首詩《聽簡振新老師講黨課有 感》：“教授講課不拘泥，黨課發(fā)揮有見地，聲情并茂激情涌，紅色黨建播種機。信仰堅定語真誠，慷慨激昂揚正義，生動教育入心扉，黨旗獵獵萬眾隨。” 廣東省深圳市某國家機關熊江華處長聽課后贈言： “破迷霧，大道至簡；懷初心，群情共振；講大局，推陳出新。”
5年多來，簡老師以既有部隊領導工作經(jīng)驗、又有地方企業(yè)管理 經(jīng)驗的雙重獨特優(yōu)勢，先后應邀在以下單位講過課：國務院國資委老干部局、人社部人才培訓中心、自然資源部地質(zhì)出版社、生態(tài)環(huán)境部黨校、國家安全部黨校、北京市民政局、北京市第四中級人民法院、 焦作市黨委和政府機關、沁陽市黨委政府、張北縣黨委政府、臺江縣 黨委政府、博愛縣委政府、寧陽縣委政府、清華大學、中山大學、廣 東工業(yè)大學、青海民族大學、山西財經(jīng)大學、廣西財經(jīng)學院、鄭州西 3 亞斯國際學院、寧夏職業(yè)技術學院、河南焦作大學、陸軍裝甲兵學院、 大別山干部學院、焦裕綠干部學院、紅旗渠干部學院、東井岡干部學 院、瑞金干部學院、國家電網(wǎng)、中國人保、中國人壽、中國聯(lián)通、中國電信、中國石油、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、廣發(fā)銀行、農(nóng)開行、農(nóng)商行、燕京啤酒、韓建集團、易成新能、山東鋼鐵、山東高 速、山東物流、河南福陽、尚宇能源、廣東省圖書館，以及公安、鐵 路、醫(yī)院、部隊、中學等單位。
近年來，簡老師為黨政機關、高等院校、企事業(yè)單位、基層部隊、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村等單位所作的領導藝術、團隊管理、基層黨建、思想教育、 企業(yè)文化、國防教育等方面的培訓咨詢服務達 300 多場。 客戶采購 多、學員反映好的集中在以下4門課程。
毛澤東締造領導的人民解放軍從無到有、從小到大、從弱到強， 用明顯劣勢的武器裝備多次戰(zhàn)勝比自己強大得多的對手，不僅打敗了800萬國民黨軍隊，而且戰(zhàn)勝了以美國為首的聯(lián)合國軍隊，靠的是什么？解放軍在成長和壯大過程中解決的問題，今天的企業(yè)家和他領導 的團隊也會遇到類似的難題。在改革開放的歷史進程中，中國大地上 涌現(xiàn)了一批又一批優(yōu)秀的企業(yè)家，他們把毛澤東軍隊管理的理念方法 運用到企業(yè)的管理實踐中取得了巨大的成功。我們一起學習毛澤東打造鐵軍隊伍的“九靠”方法，對各級領導干部建強自己的員工隊伍， 提高團隊的核心競爭力，具有重要的指導和借鑒意義。
課程類別：管理方法。
適應對象：各級領導者，各類管理者。
課程時長：一天或半天。
談心溝通是人際關系交流、工作協(xié)調(diào)落實的重要渠道。凡是成功 人士或成功企業(yè)家都與善于談心溝通密切相關。誰也不會否認談心溝 通的重要性，關鍵是能否掌握其中的方法藝術。本課程主要著眼于領 導與員工之間的關系，根據(jù)溝通的基本規(guī)律，剖析典型案例，總結經(jīng) 驗和教訓，概括梳理出“談心溝通的九個藝術”，以此提高工作溝通 能力，用有效的思想溝通打造高效的執(zhí)行力。這是一個優(yōu)秀領導干部、 成功企業(yè)管理者做好領導工作、管理工作和經(jīng)常性思想工作應該學會 掌握的基本功之一。
課程類別：管理方法。
適應對象：各級領導者，各類管理者。
課程時長：半天或一天。
黨員干部如果沒有崇高的政治信仰，或者理想信念不堅定，就必 然導致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化等一系列 違紀犯法行為。本課以新時代中國特色社會主義思想為理論指 導，深入領會貫徹黨的十九大關于“不忘初心牢記使命”大會精神， 緊緊抓住信仰、宗旨、奉獻、自律等關鍵問題，針對多年來黨員干部 在這些方面上存在的突出問題和認識偏差，進行深入透徹的理論分析，力求在這些問題上講出深度、講出新意，講得令人信服，講得形象生動，使聽課黨員干部真正受到教育和感染，進而引發(fā)思考，欣然領悟， 入腦入心，指導行動，堅定理想信念，強化使命擔當，立足本職工作， 積極有所作為，為做一個優(yōu)秀黨員干部打下堅實的思想理論基礎。
課程類別：黨的建設。
適應對象：黨員領導干部。
課程時長：半天。
黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高和最集中的表現(xiàn)。黨 性修養(yǎng)是每個黨員自覺地、主動地用黨性來改造自己，使自己具備無 產(chǎn)階級的世界觀及其一切優(yōu)良品質(zhì)的思想改造和實踐活動。黨員如何 才能堅強自己的黨性？本課著眼于傳承我黨我軍的紅色基因，結合黨 的領導工作實踐和日常生活情況，針對目前干部黨員在黨性修養(yǎng)方面 存在的突出問題，教授黨員干部怎樣才能進行有效的黨性鍛煉，做一 個名副其實的真正共產(chǎn)黨人。
課程類別：黨的建設。
適應對象：黨員領導干部。
課程時長：一天或半天。
（一）黨建理論方面。（5 個）
1、新時代中國特色社會主義思想深度解讀。
2、深入學習貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略思想。
3、認真貫徹十九大精神，加強黨的全面建設。
4、新時代強軍思想研究。
5、如何正確看待黨史國史。
（二）領導藝術方面。（6 個）
6、領袖成功“九道”。
7、領軍帶兵“九力”。
8、怎樣才能當好單位“一把手”。
9、群眾路線“九問”。
10、書記怎樣講好一堂主題黨課。
11、學用黨支部工作條例，當好基層支部書記。
（三）團隊管理方面。（12 個）
12、學用紅色管理，打造鐵軍團隊。
13、傳承井岡山精神，建設優(yōu)秀員工隊伍。
14、優(yōu)秀領導者要學會思想溝通的九個藝術。
15、怎樣做好經(jīng)常性思想工作。
16、政工干部怎樣講好思想教育課。
17、學習解放軍精神，爭當大學生楷模。
18、發(fā)揚鐵軍精神，爭做優(yōu)秀員工。
19、怎樣才能執(zhí)行到位？
20、紅色管理與執(zhí)行到位。
21、黨建統(tǒng)領+紅色管理案例解讀。
22、成功“三要素”：信仰、道路、精神。
23、青年員工怎樣才能健康成長、崗位成才、事業(yè)成功。
（四）基層黨建方面。（13 個）
24、堅定政治信仰，主動有所作為。
25、領導干部怎樣加強黨性鍛煉。
26、貫徹新準則，切實轉(zhuǎn)作風。
27、防腐尚廉，從我做起。
28、傳承蘇區(qū)精神，錘煉堅強黨性。
29、學習革命領袖，培育良好家風。
30、不忘初心，牢記使命。
31、永遠不忘初心，對黨絕對忠誠。
32、學新版處分條例，做遵章守紀模范。
33、共產(chǎn)黨員怎樣發(fā)揮好先鋒模范作用。
34、基層黨組織怎樣充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
35、非公企業(yè)黨組織怎樣發(fā)揮政治引領作用。
36、傳承紅色基因，錘煉堅強黨性。
（五）國防教育方面。（4 個）
37、國家總體安全觀戰(zhàn)略研究。
38、我國軍事安全形勢及對策研究。
39、傳承紅色基因，爭當強軍先鋒。
40、發(fā)揚優(yōu)良作風，保持軍人本色。
