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    清大EMBA91班4月課程回顧

    UPDATETIME:2024-04-28
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    課程名稱: 清大華商EMBA工商管理總裁班
    開課時間: 2024年05月18日  學習費用: 29800元   
    咨詢電話: 010-62797895 13439064501 陳老師

    課時安排: 1年、每月1次、每次2天,共計8次
    參訓對象: 各類企業董事長、總裁、首席執行官、決策者、行長、會長、總經理

    繁枝容易紛紛落,嫩蕊商量細細開

    春暖花開的4月,清大EMBA91班迎來了第五次課。本次課程同學們不僅學到了專業的股權投資知識,更選出了屬于91班的班委班子。


    課程1

    人才打天下,股權定江山。

    以股引資源,財富自無邊。

    4月20日,賈奕琛老師,為91班學員們帶來了課程—《股權戰略:股權設計與股權激勵》,為學員們講授股權戰略體系搭建,幫助學員們樹立正確的股權意識,學會股權設計模式,掌握實操方法工具。

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    正本溯源—股權金三角

    老板們經常面臨這些困惑:該不該讓員工持股?怎樣把握控制權?股權激勵如何設計?要解答這些問題,首先要理解股權的形態與利益關系。

    股權不僅是企業的利潤,資產,更是一種資本。賈老師根據多年實戰經驗,創新性總結出股權模型——股權金三角。對上做股權治理,讓股東行為與企業發展規劃相匹配;對內做股權激勵,將優秀人才變成股東,對外做股權融資,將公司股權賣對人賣個好價格。只有深刻理解了股權的作用,才能將股權設計應用得恰到好處。

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    大多數人認為股權的概念來自于西方,實則不然,早在晉商興起時,中國的股權設計已經初見端倪。為了幫助學員深入理解股權的理論,賈老師以《喬家大院》短片為例,向學員們介紹了晉商的股權設計模型及人才培養模式。正所謂薪金百兩是外人,身股一厘自家人。大德通票號不僅開創了全員持股的先河,更開啟了晉商的黃金時代。背后的邏輯與思維令人嘆為觀止的同時,更值得揣摩深思。

    股權設計—合伙人裂變模式

    股權可分為注冊股、限制股、虛擬股。股權對內可以留人用人,對外可以吸引人,如何制定股權激勵方案,整合人才和資源?賈老師提出了合伙人裂變模式制定要點:

    第一定目的,明確股權激勵的重點和期望達到的效果;

    第二定指標,設定考核指標;

    第三定對象,確定發行對象;

    第四定數量,股權激勵的總量和個量;

    第五定模式,多重股權模式組合。

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    第六定時間,定時間激勵周期;

    第七定來源,定來源激勵;

    第八定價格,設置定向發行認購價格;

    第九定條件,被激勵對象進出條件和退出機制;

    第十定制度,股東協議約束行為。

    值得一提的是,合伙人裂變模式十定廣泛適用于各大行業。賈老師構建了一個通用的模型,幾乎所有的行業都能根據自身發展特點,找到合適的裂變模式,可謂是精妙無比。

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    落地實操—股權設計工具

    正如學員所言:聽其他專家的課能學到許多知識,聽賈老師的課迅速就能落地實操。賈老師擅長用故事引入理論知識,深入淺出,引人入勝,表面講故事,實則剖析理論,深受學員歡迎。

    賈老師向學員們詳細講解了在職分紅協議和超額利潤分紅協議,這兩大協議其實就是兩大工具,學會使用工具就學會了如何設計股權模式激勵人心。

    在職分紅協議讓人才根據自己的崗位,出資一起做事業,從而達到風險共擔,利益共享的目的。超額利潤分紅則是拉長給付周期,從而留住人才,穩定組織架構。

    此外,賈老師還分享了教科書版企業股權設計圖,手把手教學如何設計股權,從而保持控股權的前提下,為員工,股東,上下游產業鏈,投資者打造合作共贏平臺,合法節稅,隔離風險,學員們無不表示心悅誠服,受益匪淺。

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    賈老師高效的課程讓同學們對股權有了全新新的認知,什么是股?什么權?股權的分類?公司在不同的發展階段對行不同的股權設計,使用不同的激勵?

    課程2

    隨著金融環境的日益發展,企業家的思維和意識形態也隨之發生變化。當企業發展進入資本時代,如何轉型升級便成為企業家必須思考的問題。

    4月21日北清經管管理實踐教授、中小企業上市策劃資深專家、北京明德天盛投資管理中心合伙人——徐旻老師帶來《股權融資與估值》課程。

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    徐旻老師以自身多年投融資經驗為藍本,帶領91班同學全面了解資本市場發展情況與企業資本運作方式,讓同學們站在資本的角度去重新審視自己的生意并作出創新和顛覆。

    他縱橫資本市場三十余年,見證了中國資本市場的成長,并持續與頭部基金合作參與資本市場運作。他結合自己豐富的投融資經驗,為大家分析和解讀近三十年來中國資本市場的情況。

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    學習資本運營,其實是在學習如何調整和優化自己的負債結構,使資產達到最佳配比,有效抵御風險和創造企業價值。

    徐旻老師強調,資本不是狹義地指公司上市,上市只是最終的一個結果,如何調整產業負債結構的過程才是最重要的。

    老師以聯想科創板被否決的案例出發,告訴我們什么樣的企業受資本青睞。他從資本市場發展規律、融資上市路徑、互聯網創新思維等方向,帶領同學們深入了解和熟悉風投偏好項目與企業發展方向。

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    資本注入哪個行業,就會在哪個行業引起摧枯拉朽的改變。徐旻老師犀利地指出資本市場的實質和如今中國商業社會的本質。

    未來,資本市場將融入全球產業發展,極大推動社會進步;同時,中國也將大力發展資本市場,幫助中小微企業發展。

    資本市場的本質就是放大別人的風險,規避自己的風險。上市融到的資本不需要償還,不需要支付利息,因此會帶來迅速的技術進步和人才流入,必然對行業其他弱者企業帶來毀滅性打擊。

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    世界正在經歷百年未有的大變局,我們比任何時候都更需要學習。只有持續學習才能拓寬思維邊界,彌補知識短板,以不斷提升的自我應對未知的挑戰和沖擊。正如合一領袖學院馬校長所言:每一次回到課堂,都是一次查漏補缺,重塑認知的機遇。世界的不確定性很多,但可以確定的是投資自己永遠是有價值有意義的。

    班會進行時

    課后,班主任王老師帶領大家進行了班級的第四次班會。在班會上同步了班級的信息以及學院的最新動態,同時進行了上個月優秀學員的表彰。

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    班委選舉時

    俗話說火車跑的快,全靠車頭帶。一個百人大班,想要充分帶動同學一起精進課堂學習,落實課堂收獲,豐富課外活動 加強溝通交流,促進資源能量轉化。靠班主任一個人力量遠遠不夠,同學更了解同學,同學也更能靠近同學服務同學,班級需要一個優秀的班委團隊:一個有時間精力且有能力帶領同學們共同進步的團隊,和班主任一起在今年把學習和活動的節奏帶動起來。加快班級發展進程,一起為班級后半程的學習和活動努力,帶領班級越走越好。帶著這樣的信心和信念,91班迎來了激動人心的班委選舉時刻。

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    經過小組推舉和自薦,候選人競職演說,各自抒發著對班級的擔當和熱愛,信任,是一點一點積累起來的!

    每位候選人都發表了最真摯的競選宣言,經過投票、監票、唱票的環節,最終李鋒同學不負眾望,當選91班的班長一職。

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    同時以李鋒同學為代表的班委班子于此刻正式建立,這標志著91班的核心架構已成,將代表全班同學的意志,在各自學習、企業發展、視野拓展上起到強勁的助推;在班級活動、文化建設、商務對接上做出更優異的成績!

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    課后活動

    本次課程除了班長宴請的晚宴,91班和兄弟班級94班一起在上課前夕游覽了清華大學校園。同學們聽學校老師細細道來清華的歷史,學校的文化底蘊。同學們在把酒言歡的同時,也感受了高等學府的校園風光。

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    至此,91班本次課程圓滿結束。期待同學們在今后學習中,在班主任老師和班委的帶領下,越走越遠。打造學院的卓越班級!

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