原本年初就要見面的我們，因為疫情不得不生生分離了大半年之久。可是，那又怎樣呢？在全國人民的共同努力下，疫情的陰霾逐漸退卻，在初秋的陽光里，我們方略班的同學們又見面了！這一度重逢，欣喜又珍貴；這一度重逢，把對同學老師的惦記融化成了喜悅和幸福。
早在班群，當班主任發布要開學的通知，大家就熱鬧著要見面的開心，相互關切問候，這一天， 終于到來了！
2020年8月22日，方略45班的同學終于又一同坐在了教室里。見面寒暄問候打招呼，大家依然暢所欲言，好久不見真的是很想念。
雖然大家都響應號召仍戴著口罩，可是明亮的雙眼卻閃露著對求學的渴望。
我們依然堅持晨讀，《君子素其位而行》，告訴我們“己所不欲勿施于人”； 《定風波.莫聽穿林打葉聲》讓我們明了，縱遇艱難清苦，心境坦然豁達從容應對，人生境界終有砥礪和提升！
這次為我們上課的是中國戰略與管理研究院首席專家、我國軍事心理學的主要奠基人，有資深心理學家與戰略管理專家之稱的劉紅松教授。兩天的時間，教授為大家講解【戰略管理新思維】。
突如其來的 疫情，讓太多的東西發生了改變，社會、企業、個人 都受到了嚴峻考驗，有的企業面臨破產，有的家庭成員面臨失業。可是，生活還要繼續，事業還要扛起來。 在這樣一片茫然的狀態下，企業如何自救?如何轉型?面臨困境如何生存?這一系列問題都是擺在大家面前的難題。 而劉紅松教授以其高水平的專業見解，豐富的教學經驗、資深的案例見識，以及生動風趣的教學風格，結合國際國內的環境變化，從以下八大方面展開講述，
八、企業文化戰略與永續發展。
劉教授結合實例，從國際形勢講到國內形勢，從時代、格局、戰略、思想，從產品、市場、價值、文化、使命等方面，結合當前實際，為企業家同學們做出了在新形勢下，一個企業要如何才能生存、發展并且活好的深度分析和指導，大家真的是受益匪淺。
最為不同的是，劉教授上課讓學員全場杜絕手機，全體認真聽課記筆記，好多同學第一天就把一支筆的墨水用盡，兩天下來，筆記本都記了十幾頁啊！
非常生動又同時真的是深度受益的一場課，真心感謝劉老師的精彩講授！
