但這個周末，卻有一群同學在北清智庫商學院的教學區彼此熱情的擁抱訴說著想念，距離北清工商管理E51班上次結課后，大家已經有一個月沒有見到彼此了。這一個月是如此漫長，而今天，他們回到了自己的大家庭，拋開生活的瑣事，人生的煩惱，在一起學習進步、聊天放松。在這里，沒有憂慮，沒有惆悵，只有快樂。能夠在一起大步向前走，不懼人生的風風雨雨，也算是人生不可多得的一件快樂的事兒了。
李老師開始講課啦！
本周開課的主講老師是李偉旗老師。李老師是人力資源與運營管理資深專家，清華卓爾管理咨詢中心高級培訓師、咨詢顧問，北京大學總裁班客座教授，也是是內經典實戰總裁課《績效突破》《績效梯隊》《人才突破》主講人，專業領域覆蓋多個行業。李老師對管理哲學理論、知識體系和方法論有深刻的理解與創新，是國內“實戰派”講師的代表性人物，特別擅長運用實際管理工具和方法解決中國企業中的管理難題，幫助企業突破管理瓶頸。他以深厚的理論功底、生動的案例講解、細致的現場訓練，提供高質量的培訓與咨詢服務，受到企業的廣泛歡迎與好評。
同學們都在認證聽課
這次李老師主講課程的是《企業運營創新與績效突破》。開課伊始，李老師與在座的同學們一起互動，挖掘同學們在自己企業運營中發現的問題，公司管理出現了哪些問題讓老板們焦頭爛額？為什么經營成本高，利潤低，達不到預期目標？為什么有些干部不思進取還阻礙公司發展？為什么領導層問題頻出，員工工作缺少章法，效率低下等等，這些問題直中同學們心底，大家紛紛發言討論自己企業中出現的問題。
李老師總結的企業問題
李老師在黑板上做好總結后帶領大家一起找到問題的關鍵所在，例如家族企業內部出現的管理問題，職業經理人的激勵方式，績效的關鍵性，怎樣讓員工為了績效去奮斗。同時，李老師還列舉了現有公司的實際例子，讓同學們全方位了解績效的重要性以及如何做好績效工作。李老師在講臺上侃侃而談，他告誡大家一定要敢于抓制度，學會反思。企業發展拒絕假大空，拒絕浪費時間做無效的工作，目標和責任是一對一的。
本次課程知識點
對于企業管理架構的認知，李老師直言，價值觀是做人做事的底線與準則！而一個企業沒有文化就不會有未來。優秀的企業一定要堅守自己的價值觀。 那么企業運營中，李老師則建議大家看中結果的同時，也不能忽略過程。運營是績效的保障。
私董會進行中
通過周六的課程，同學們深入明白了績效在公司管理中的重要性，并且在下午的私董會中進一步貫徹討論。下午的模擬私董會是由李老師主持，案主談衛國在內的20位同學一起進行圓桌討論的。班級同學也認真地全程參與聆聽。私董會上，談衛國同學提到對于快消品企業培養人才的一些列問題，認真的表述了自己的疑惑和問題。參與的同學們隨后也針對快消品市場人才培養趨勢以及公司發展戰略提出了問題和自己的建議，這場“頭腦風暴”每位同學都積極的參與進來，以真誠的心共筑51班所有企業發展的美好未來。
私董會上同學們各抒己見
當天空的顏色漸漸低沉，夜幕籠罩大地，華燈初上，美好的夜晚值得細細品味。結束了一天高強度的課程的51班同學們一起來到餐廳進行班級晚宴的活動。頗具民族風情的美味菜肴與高亢嘹亮的蒙古歌聲讓大家紛紛舉起手中的酒杯，
一杯，敬歡樂的今宵，有緣相聚于此。
一杯，敬班級越來越好，每一刻熱誠的心永遠在一起。
一杯，敬明日的生活蒸蒸日上，不再有瑣事的憂愁煩惱。
一杯，敬老師同學班集體的每一位成員，浩瀚星球萬千行人，認識你真好！
班級晚宴集體合影
周日的課程也很值得同學們細細回味，李老師先是播放了短片《黑洞》引導大家找到企業發展的漏洞在哪里，以及怎樣解決公司運營難的問題。李老師極具鮮明的講課風格以及貼緊實戰的演講方式都給同學們留下了深刻的印象。對于公司、員工、老板三者之間的關系，績效在經營中的重要性，李老師都做了詳細的解釋。隨后，他帶領大家了解了KPR考核以及其四大要素、4P運營管理模式等知識點，對績效做了進一步的闡述。學員們對李老師的課程內容顯示出了極大地興趣與肯定。51班的學習委員范國闖同學在課后說道：“績效關系到員工的切身利益，只有員工有收益（物質和精神兩方面），公司才有收益。從這點來說，員工才是創造公司核心競爭力的力量源泉。我技術出身，以前過多關注技術，員工很少關心，完全依靠其自覺行為，現在看來是錯的。華為老板任正非很了不起。非常感謝李老師，商學院！”
李老師在看完短片后帶領大家分析問題
課堂的價值在于，學有所思，思有所用，用有所成。每一個企業的發展都需要創新和學習。北清智庫商學院一直致力于打造企業家發展的搖籃與平臺，師資力量的把控和篩選，以及學員的成長關注都是學院發展的重中之重。在這里，我們歡迎所有與我們擁有共同理想的企業家學員一起拼搏極致，您，還在等什么？
